Produkte zum Begriff Corporate Governance:
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Corporate Governance Matters
The Definitive Guide to High-Performance Corporate GovernanceFully updated for the latest research, trends, and regulations, Corporate Governance Matters, Third Edition, offers comprehensive and objective information for everyone seeking to improve corporate governancefrom directors to institutional investors to policymakers and researchers.To help you design highly effective governance, David Larcker and Brian Tayan thoroughly examine current options, reviewing what is and isn't known about their impact on organizational performance. Throughout, they take a strictly empirical and non-ideological approach that reflects rigorous statistical and research analysis and real-life examples. They address issues ranging from board structure, processes, operations, and functional responsibilities to institutional investors, outside stakeholders, and alternative forms of governance.New discussions of:Environmental, Social, and Governance (ESG) activity and ratingsStakeholder interestsCEO activismCEO misbehaviorCybersecurity risksExtensively revised coverage of:Executive compensationLeadership and succession planningDirector recruitment, evaluation, turnover, and moreThe authors' balanced approach provides useful tools for making better, more informed decisions on governance.
Preis: 51.35 € | Versand*: 0 € -
Corporate Governance Matters
The Definitive Guide to High-Performance Corporate GovernanceFully updated for the latest research, trends, and regulations, Corporate Governance Matters, Third Edition, offers comprehensive and objective information for everyone seeking to improve corporate governancefrom directors to institutional investors to policymakers and researchers.To help you design highly effective governance, David Larcker and Brian Tayan thoroughly examine current options, reviewing what is and isn't known about their impact on organizational performance. Throughout, they take a strictly empirical and non-ideological approach that reflects rigorous statistical and research analysis and real-life examples. They address issues ranging from board structure, processes, operations, and functional responsibilities to institutional investors, outside stakeholders, and alternative forms of governance.New discussions of:Environmental, Social, and Governance (ESG) activity and ratingsStakeholder interestsCEO activismCEO misbehaviorCybersecurity risksExtensively revised coverage of:Executive compensationLeadership and succession planningDirector recruitment, evaluation, turnover, and moreThe authors' balanced approach provides useful tools for making better, more informed decisions on governance.
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Takeovers, Restructuring, and Corporate Governance
For undergraduate/graduate-level courses on Mergers and Acquisitions, or as a supplement for Business or Corporate Finance, Economics, or Strategy. This book brings together conceptual and updated empirical material in a systematic way. It provides students with a basis for understanding mergers and acquisitions and corporate restructuring in the framework of strategic planning issues facing managers in all companies, small and large. The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed.
Preis: 53.49 € | Versand*: 0 € -
Corporate Governance Matters: A Closer Look at Organizational Choices and Their Consequences
Corporate Governance Matters gives corporate board members, officers, directors, and other stakeholders the full spectrum of knowledge they need to implement and sustain superior governance. Authored by two leading experts, this comprehensive reference thoroughly addresses every component of governance. The authors carefully synthesize current academic and professional research, summarizing what is known, what is unknown, and where the evidence remains inconclusive. Along the way, they illuminate many key topics overlooked in previous books on the subject. Coverage includes: International corporate governance. Compensation, equity ownership, incentives, and the labor market for CEOs. Optimal board structure, tradeoffs, and consequences. Governance, organizational strategy, business models, and risk management. Succession planning. Financial reporting and external audit. The market for corporate control. Roles of institutional and activist shareholders. Governance ratings. The authors offer models and frameworks demonstrating how the components of governance fit together, with concrete examples illustrating key points. Throughout, their balanced approach is focused strictly on two goals: to “get the story straight,” and to provide useful tools for making better, more informed decisions.
Preis: 25.67 € | Versand*: 0 €
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Welche Maßnahmen können zur Verbesserung der Corporate Governance in Unternehmen ergriffen werden?
1. Implementierung von klaren Richtlinien und Prozessen zur Überwachung und Kontrolle der Unternehmensführung. 2. Stärkung der Unabhängigkeit des Aufsichtsrats und der Transparenz in der Berichterstattung. 3. Förderung einer offenen Kommunikation zwischen Vorstand, Aufsichtsrat und Aktionären.
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Was versteht man unter dem Begriff "Corporate Governance" und warum ist es für Unternehmen wichtig?
Corporate Governance bezeichnet die Regeln, Prozesse und Strukturen, die die Leitung und Kontrolle eines Unternehmens regeln. Es ist wichtig, um Transparenz, Verantwortlichkeit und Effizienz im Unternehmen sicherzustellen und das Vertrauen der Stakeholder zu stärken. Eine gute Corporate Governance kann langfristig den Unternehmenserfolg fördern und das Risiko von Skandalen oder Fehlverhalten reduzieren.
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Was sind die wichtigsten Grundsätze der Corporate Governance und warum sind sie für Unternehmen von Bedeutung?
Die wichtigsten Grundsätze der Corporate Governance sind Transparenz, Verantwortlichkeit und Fairness. Sie sind für Unternehmen von Bedeutung, da sie dazu beitragen, das Vertrauen der Stakeholder zu stärken, das Risiko von Fehlverhalten zu reduzieren und langfristigen Unternehmenserfolg zu fördern. Eine gute Corporate Governance kann auch die Effizienz und Effektivität der Unternehmensführung verbessern.
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Was bedeutet Data Governance?
Was bedeutet Data Governance? Data Governance bezieht sich auf den Prozess der Verwaltung, Überwachung und Sicherung von Daten innerhalb einer Organisation. Es umfasst Richtlinien, Prozesse und Technologien, um sicherzustellen, dass Daten konsistent, genau, verfügbar und geschützt sind. Ziel ist es, die Qualität und Integrität von Daten zu gewährleisten, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und die Daten für Entscheidungsfindung und Analyse optimal zu nutzen. Data Governance beinhaltet auch die Festlegung von Verantwortlichkeiten, Rollen und Prozessen im Umgang mit Daten, um sicherzustellen, dass sie als wertvolles Unternehmensvermögen behandelt werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Corporate Governance:
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Daumann, Frank: Sport Governance
Sport Governance , Effektiv und strategisch! Die Presse berichtet regelmäßig von Verfehlungen in großen Sportorganisationen. Ursache hierfür kann eine fehlende Sport Governance sein. Das Buch stellt die Theorie der Sport Governance vor und beschreibt konkret Strukturen sowie rechtliche, regulatorische und ethische Aspekte. Zudem geht es u. a. auf Stakeholding und Compliance ein. Herausforderungen lässt es nicht außer Acht. Das Buch richtet sich an Studenten der Sportwissenschaften, des Sportmanagements und der Sportökonomie. Es bietet zudem angehenden Sportrechtlern und -politikern einen spannenden Überblick. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
SOA Governance
The Definitive Guide to Governing Shared Services and SOA Projects SOA Governance: Governing Shared Services On-Premise and in the Cloud is the result of a multi-year project to collect proven industry practices for establishing IT governance controls specific to the adoption of SOA and service-orientation. Authored by world-renowned experts in the fields of SOA, IT governance, and cloud computing, this comprehensive book provides clear direction as to what does and does not constitute SOA governance and then steps the reader through the most important industry governance practices, as they pertain to individual SOA project lifecycle stages. With a consistent, vendor-neutral focus, and with the help of case study examples, the authors demonstrate how to define and position precepts, organizational roles, processes, standards, and metrics. Readers benefit from thorough and visually depicted cross-references and mapping between roles, processes, precepts, and project stages, enabling them to fully explore dynamics and dependencies and thereby learn how to use these governance controls to create their own custom SOA governance systems. This important title will be valuable to every practitioner concerned with making SOA work, including senior IT managers, project managers, architects, analysts, developers, administrators, QA professionals, security specialists, and cloud computing professionals. Topic Areas Defining SOA governance Establishing an SOA governance office and program Working with proven SOA governance precepts and processes Identifying organizational roles and relating them to SOA governance Associating design-time and runtime SOA project stages with SOA governance controls Governance considerations specific to shared services Roles, precepts, and factors specific to cloud-based services Understanding and categorizing SOA governance products and technologies Applying governance controls as early as the planning stages and measuring their success in subsequent stages Using vitality triggers to govern shared services on an on-going basis SOA governance controls that pertain to business information documents and policies
Preis: 22.46 € | Versand*: 0 € -
Plattform-Governance und Recht
Plattform-Governance und Recht , Ob Online-Marktplätze, Vermittlungsplattformen, Suchmaschinen, persönliche Assistenten: Internetbasierte Technologien haben auf unser Leben großen Einfluss. Getrieben durch Plattformmodelle, die sich dabei an allen möglichen Stellen wiederfinden, gilt es jetzt, die vielseitig entstehenden rechtlichen Praxisfragen für Plattformbetreiber und -nutzer anzugehen, die sich v.a. beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz ergeben. Das Expertenteam um Kim Manuel Künstner und Sebastian Louven gibt Ihnen einen prägnanten Ein- und Überblick: - ökonomische Grundlagen im Zusammenhang mit Plattformgeschäftsmodellen - regulatorische und vertragsrechtliche Aspekte, Fragen zum Datenschutz, zur automatisierten Beratungsdienstleistung oder dem Einsatz von Zahlungsdiensten - weitere Schlüsselfelder wie drängende Probleme im Immaterialgüterrecht, zu Meinungsfreiheit oder auch strafrechtlichen Fragen Eine einzigartige Orientierungshilfe, die Ihnen ein rasant wachsendes juristisches Arbeits- und Beratungsgebiet mit viel Praxisbezug nahebringt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 94.00 € | Versand*: 0 € -
Performing Information Governance: A Step-by-step Guide to Making Information Governance Work
Make Information Governance Work: Best Practices, Step-by-Step Tasks, and Detailed Deliverables Most enterprises recognize the crucial importance of effective information governance. However, few are satisfied with the value of their efforts to date. Information governance is difficult because it is a pervasive function, touching multiple processes, systems, and stakeholders. Fortunately, there are best practices that work. Now, a leading expert in the field offers a complete, step-by-step guide to successfully governing information in your organization. Using case studies and hands-on activities, Anthony Giordano fully illuminates the “who, what, how, and when” of information governance. He explains how core governance components link with other enterprise information management disciplines, and provides workable “job descriptions” for each project participant. Giordano helps you successfully integrate key data stewardship processes as you develop large-scale applications and Master Data Management (MDM) environments. Then, once you’ve deployed an information asset, he shows how to consistently get reliable regulatory and financial information from it. Performing Information Governance will be indispensable to CIOs and Chief Data Officers…data quality, metadata, and MDM specialists…anyone responsible for making information governance work. Coverage Includes Recognizing the hidden development and operational implications of information governance—and why it needs to be integrated in the broader organization Integrating information governance activities with transactional processing, BI, MDM, and other enterprise information management functions Establishing the information governance organization: defining roles, launching projects, and integrating with ongoing operations Performing information governance in transactional projects, including those using agile methods and COTS products Bringing stronger information governance to MDM: strategy, architecture, development, and beyond Governing information throughout your BI or Big Data project lifecycle Effectively performing ongoing information governance and data stewardship operational processes Auditing and enforcing data quality management in the context of enterprise information management Maintaining and evolving metadata management for maximum business value
Preis: 22.46 € | Versand*: 0 €
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Was ist der Unterschied zwischen Corporate Identity und Corporate Design?
Corporate Identity bezieht sich auf das Gesamtbild und die Identität eines Unternehmens, einschließlich seiner Werte, Ziele und Persönlichkeit. Es umfasst die Art und Weise, wie das Unternehmen wahrgenommen wird und wie es sich selbst präsentiert. Corporate Design hingegen bezieht sich auf die visuelle Gestaltungselemente eines Unternehmens, wie Logo, Farben, Schriftarten und Designrichtlinien, die verwendet werden, um die Corporate Identity zu kommunizieren und das Unternehmen visuell zu repräsentieren.
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Kann mir jemand den Unterschied zwischen Corporate Language und Corporate Communication erklären?
Corporate Language bezieht sich auf die spezifische Sprache und Terminologie, die in einem Unternehmen verwendet wird, um eine einheitliche und konsistente Kommunikation zu gewährleisten. Es umfasst die Verwendung von Fachbegriffen, Abkürzungen und spezifischen Ausdrücken, die für das Unternehmen oder die Branche typisch sind. Corporate Communication hingegen bezieht sich auf die Gesamtheit der Kommunikationsaktivitäten eines Unternehmens, sowohl intern als auch extern. Es umfasst die strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, um die Unternehmensziele zu erreichen und die Beziehungen zu den Stakeholdern zu pflegen. Corporate Communication umfasst sowohl die verbale als auch die non-verbale Kommunikation, einschließlich der Nutzung verschiedener Kanäle wie Pres
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Was gehört zur Corporate Identity?
Was gehört zur Corporate Identity? Die Corporate Identity umfasst alle visuellen und nicht-visuellen Elemente, die das Erscheinungsbild eines Unternehmens prägen. Dazu gehören beispielsweise das Logo, die Farbgebung, die Typografie, aber auch die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die Kommunikationsstrategie. Die Corporate Identity dient dazu, ein einheitliches und konsistentes Bild nach innen und außen zu vermitteln und die Identität und Werte des Unternehmens zu kommunizieren. Letztendlich trägt die Corporate Identity maßgeblich zur Wiedererkennung und Positionierung eines Unternehmens am Markt bei.
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Was beinhaltet das Corporate Design?
Was beinhaltet das Corporate Design? Das Corporate Design umfasst alle visuellen Elemente einer Marke, wie Logo, Farben, Schriftarten und Bildsprache. Es dient dazu, die Identität und Werte eines Unternehmens zu kommunizieren und ein einheitliches Erscheinungsbild zu schaffen. Zudem beinhaltet es Richtlinien zur Verwendung der gestalterischen Elemente, um eine konsistente Darstellung in allen Kommunikationskanälen sicherzustellen. Ein durchdachtes Corporate Design trägt maßgeblich zur Wiedererkennung und Positionierung einer Marke bei.
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